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Bei IGA OPTIC richtig mitzumachen, bedeutet auch, dass wir uns regelmäßig sehen. Legendär sind unsere bisher drei Unternehmertage auf Mallorca. Dort und auch bei vielen anderen Gelegenheiten sind Freundschaften entstanden.
Durch die Größe der Gruppe und Sponsoren aus der Industrie gelingt es uns immer wieder, außergewöhnliche Redner zu engagieren.
Der besondere IGA OPTIC Spirit im Team hilft, sich auch als neues Mitglied leicht zu integrieren. Clever ist, wer gleich in eine ERFA-Gruppe geht – denn der kollegiale Austausch auf Augenhöhe schafft direkt Vertrauen. Dazu ein-, zweimal im Jahr zu unseren Tagungen und natürlich auf unseren Stand bei der opti, und schon sind wertvolle Kontakte fürs Leben geknüpft!
ganzjährig
Die Bildungsoffensive macht Sie fit für die Zukunft. Dafür haben wir unser schon erfolgreiches Seminarprogramm intensiviert und digitalisiert. Externe und eigene Referent:innen schulen zu Verkaufs-, Optometrie-, Rechts- und Unternehmerthemen sowie Produkten.
Ein besonderes Highlight sind die Odays, speziell für Azubis in allen Lehrjahren. Mehr dazu lesen Sie auch auf dieser Seite.
Unternehmertag & Herbstforum
Unternehmertag und Herbstforum bieten den Raum für die lebendige Begegnung, für Mitglieder und deren Teams und für uns. Profitieren Sie von Branchennews, Fachvorträgen, dem kollegialen Austausch und gelebter Gemeinschaft. Auch Produkt- und Aktionsneuheiten werden hier präsentiert.
Das nächste Herbstforum ist am 16./17. November 2024 in Köln, der nächste Unternehmertag vom 26. bis 29. Juni 2025 in Fleesensee.
Frühjahr und Herbst
In 11 ERFA-Gruppen leben unsere aktiven Mitglieder Gemeinschaft. Offen, intensiv und sehr fundiert diskutieren hier Unternehmer:innen über ihre Erfolgskonzepte, Marketing, Wissenschaftliches sowie den Betriebsvergleich, begleitet von unseren Spezialist:innen und ggf. externen Referent:innen. Mehr über ERFA-Arbeit lesen Sie hier.
In Zeiten des Fachkräftemangels ist es umso wichtiger, in gut ausgebildeten Nachwuchs zu investieren und die Auszubildenden unserer Mitgliedsgeschäfte ans Unternehmen zu binden.
Dabei unterstützen wir unsere Mitglieder schon lange, und seit einigen Jahren noch intensiver: Mit den Odays.
Mit diesem Seminarkonzept begleiten wir die Azubis unserer Mitgliedsgeschäfte (Augenoptik und Hörakustik) durch ihre gesamte Ausbildung. Die Mischung aus fachspezifischen Inhalten und Rahmenprogramm ist bei den Azubis sehr beliebt.
Im Ausbildungsjahr #1 gibt es die Basics für den Einstieg ins Berufsleben und den Kundenumgang, bei #2 vertiefen wir Brillenanpassung und Fassungsberatung und im Abschlussjahr #3 geht es in die Prüfungsvorbereitung inklusive Schulung zu schwierigen Beratungssituationen.
